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MASTER
HR - Gestione delle risorse umane

HR - Gestione delle Risorse Umane è un master all'avanguardia progettato per preparare i professionisti HR del futuro con le competenze e le conoscenze necessarie per affrontare le sfide in continua evoluzione del mondo del lavoro. Questo master è stato progettato tenendo conto dell'ambiente digitale e delle moderne esigenze delle organizzazioni globali.

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Professionista HR

Il Master HR - Gestione delle Risorse Umane è un percorso di studio avanzato progettato per fornire agli studenti una formazione approfondita sulla gestione efficace del personale in ambito aziendale. Questo master copre aree chiave come il reclutamento e la selezione del personale e include moduli sulla formazione e lo sviluppo, focalizzati sul miglioramento delle competenze dei dipendenti e sulla loro crescita professionale. Il programma tratta anche la gestione delle prestazioni, insegnando come valutare e potenziare le prestazioni lavorative attraverso sistemi di feedback e valutazione.

Il master è consigliato per professionisti delle risorse umane, manager, supervisori, imprenditori ma anche a studenti interessati a sviluppare competenze nel campo della ricerca e selezione del personale per avviare una nuova carriera.

Il master fornisce una solida base di conoscenze e competenze, tra cui:

✔ Ricerca del personale:
✔ Valutazione dei CV
✔ Interviste strutturate
✔ Negoziazione salariale
✔ Pianificazione assunzioni
✔ Normative HR
Il Master in HR - Gestione delle Risorse umane offre diverse opportunità professionali. Ecco i principali sbocchi professionali per gli studenti che completeranno il master:

Assistente Risorse Umane
Supporto alle operazioni quotidiane del dipartimento HR, come l'attività di reclutamento, l'organizzazione di formazioni, la gestione dei dati dei dipendenti e le questioni amministrative.

HR Manager
Gestione delle risorse umane all'interno di un'organizzazione, responsabile delle strategie HR e del benessere dei dipendenti.

Specialista in Reclutamento e Selezione
Focalizzato sul trovare e assumere i migliori talenti per l'organizzazione.

Responsabile delle Relazioni Lavorative
Gestione delle relazioni tra i dipendenti e la direzione, inclusa la negoziazione dei contratti e la risoluzione dei conflitti.

Responsabile del Talent Acquisition
Individuazione e selezione dei migliori talenti per soddisfare le esigenze dell'azienda.

Analista HR
Analisi dei dati relativi alle risorse umane per guidare decisioni e politiche.

Formatore/Responsabile della Formazione
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per i dipendenti.

Consulente HR
Fornire consulenza alle aziende su vari aspetti delle risorse umane, da politiche di reclutamento a strategie di gestione del personale.

Perchè scegliere Pianeta Studio?

Al termine del master non abbandoniamo i nostri allievi anzi,
li accompagniamo in un processo di inserimento sul mercato del lavoro. 

1

Orientamento individuale

Ti aiutiamo a scegliere il lavoro della tua vita.

 
2

Formazione E-learning

Assimila nozioni e mettile in pratica: comodamente da casa.

 
3

Stage

Ti offriamo un’esperienza di stage svolgersi presso aziende convenzionate.

 
4

Accompagnamento al lavoro

Al termine del percorso ti offriamo colloqui di lavoro nel settore.

Titoli rilasciati

cappello

Diploma di specializzazione

cappello

Attestato teorico/pratico

cappello

Attestato di stage

cappello

Certificato di acquisizione delle conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro

 

 

"L'approccio innovativo e le tecniche avanzate apprese in questo master hanno trasformato il mio modo di vedere il settore HR. La capacità di prevedere e gestire il cambiamento organizzativo che ho sviluppato grazie a questo master ha avuto un impatto importante sulla mia carriera, aiutandomi a crescere e specializzarmi in questo ambito."

Alessia Giuntoli

"L'esperienza più istruttiva che abbia mai fatto ... "

4.9/5.0

media punteggio di più di 10.000 studenti

“Partecipare a questo master è stato uno dei momenti chiave della mia carriera. Non solo ho appreso tecniche e strategie HR all'avanguardia, ma ho anche costruito una rete di contatti professionale con colleghi e docenti che si è rivelata inestimabile. Ciò che più mi ha colpito è stata l'atmosfera di supporto e incoraggiamento che mi ha permesso di crescere non solo come professionista, ma anche come individuo.”

Daniele Intini
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COSA PENSANO DI NOI

I nostri studenti

Dal 2001 abbiamo formato più di 10.000 studenti.
Aiutiamo i nostri allievi a realizzarsi attraverso il lavoro guidandoli nelle scelte professionali per tutta la vita.

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